Aarhus Universitet udbyder løbende kurser, som måske har relevans for dig. Hvis ikke der udbydes kurser, som passer til dit ønske om kompetenceudvikling, kan du kontakte HR om dine ønsker.

IKMs kompetenceudviklingspulje for teknisk administrativt personale

Alle TAP’er ansat ved IKM kan søge om midler ved IKMs kompetenceudviklingspulje. 

MUS - medarbejderudviklingssamtale - er din mulighed for at have en årlig samtale med din nærmeste leder om din arbejdssituation og dine karrieremæssige planer, fx:

• forventningsafstemning i forhold til opgaver
• faglige og karrieremæssige mål
• kompetenceudvikling
• samarbejdsrelationer
• trivsel

For ph.d.-studerende gælder det, at MUS-emnerne forventes afdækket i forbindelse med løbende møder med hovedvejleder.

Du kan læse mere om MUS her og få hjælp til, hvordan du kan forberede dig, så du får en god medarbejderudviklingsssamtale. 

Undervisningsportfolio

Hvis der indgår undervisning i din ansættelse, skal du løbende føre en undervisningsportfolio og drøfte den med din leder, fx til din årlige MUS. Institut for Klinisk Medicin har udviklet sin egen undervisningsportfolio, som du finder her. Du kan uploade din undervisningsportfolio i MitHR. 

Læs mere om undervisningsportfolio på Centre for Educational Development's hjemmeside. 

Login 

Hvis du skal ændre en medarbejders oplysninger, skal dette ske i Medarbejderstamkortet via mit.au.dk 

Rolle som persondataredaktør

For at få rollen som persondataredaktør, skal du henvende dig til institutsekretariatet.

Vejledninger

Find vejledninger, FAQ samt kontaktoplysninger til support.