Kursus i Forskningsledelse

Målgrupper
Kurset henvender sig til nuværende og kommende forskningsledere - både kliniske og basale forskere.

Hvis din gruppe vokser, eller du har udsigt til øgede bevillinger, er det måske tid til at reflektere over hvordan du leder din forskningsgruppe. Er du allerede etableret som forskningsleder, kan der måske være inspiration at hente til at optimere ledelsen og strukturen af gruppen eller grupperne. Er du post doc eller lektor og på vej imod videnskabelig selvstændighed kan du hente inspiration til din personlige strategi.

Kurset består af indlæg, solo- samt gruppearbejde.

Underviser
Professor Torben F. Ørntoft har erfaring fra 35 års virke som aktiv forsker, hvor han dels forskede basalt i glycoconjugater dels mere klinisk i molekylære forandringer, herunder biomarkører, for kliniske cancersygdomme. Torben skabte i 0-erne en af de største forskergrupper i Danmark (afdelingen MOMA), har været leder af EU konsortier og siddet i forskningsråd og videnskabelige udvalg, dels som medlem dels som formand. Som ledende overlæge har han desuden haft personaleansvar for en stor gruppe medarbejdere.
Torben udgav i 2023 bogen ” Håndbog i forskningsledelse” på FADLS forlag som eventuelt kan læses i forbindelse med kurset. Bogen er baseret på egne erfaringer samt interviews med 18 professorer i ind- og udland (findes også på engelsk).

Forskningsprojektet
Vi starter med en gennemgang af forskningsprocessen og tilblivelsen af et forskningsprojekt samt dettes finansiering. Hvilke projekter skal man søsætte, hvilke opslag skal man undlade at reagere på, hvordan sammenstykkes projekterne med samarbejdspartnere? Hvilken strategi skal man anlægge i ansøgningsprocessen og hvordan skrives den gode ansøgning? Hvordan initieres og vedligeholdes internationalt samarbejde?

Oplæg af kursusleder - 30 min.
Solo– og gruppearbejde - 45 min.
Opsamling - 15 min.
Pause

Menneskene i gruppen
Her analyserer vi sammensætning af teamet baseret på mennesketyper. Den optimerede ansættelsessamtale. Din personlige ledelsesstil, din arbejdsmåde og konfliktløsning. Hvordan fremmer man kreativitet og produktivitet i gruppen? Forskningslederens egen arbejdsmåde.

Oplæg af kursusleder - 30 min. 
Solo- og gruppearbejde - 45 min.
Opsamling - 15 min.
Pause

Organisering af forskningsgrupper
Hvordan struktureres arbejdet i den mindre forskergruppe, hvilke møder afholdes, på hvilken måde og hvor ofte? Vejledning af medarbejdere og publicering af resultater. Organisationsformer for den større forsker gruppe(r), hierarkisk eller matrix-organisering, og mulige samarbejdsformer imellem forskergrupper på samme afdeling eller institut.

Oplæg af kursusleder - 30 min.
Solo- og gruppearbejde - 45 min.
Opsamling - 15 min.

Afrunding og evaluering